CMHO Raipur Recruitment 2026: रायपुर स्वास्थ्य विभाग भर्ती 2026, पात्रता, वेतन, आवेदन प्रक्रिया व पूरी जानकारी Best Opportunity

By: Prakriti Mandavi

On: July 23, 2026

CMHO Raipur Recruitment 2026

CMHO Raipur Recruitment 2026 छत्तीसगढ़ के स्थानीय निवासियों और विशेष रूप से चिकित्सा एवं स्वास्थ्य क्षेत्र में अपना करियर बनाने के इच्छुक युवाओं के लिए एक बड़ी खबर है। कार्यालय मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी (CMHO), जिला रायपुर (छत्तीसगढ़) ने वित्तीय वर्ष 2025-26 के लिए राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) तथा मुख्यमंत्री शहरी स्वास्थ्य कार्यक्रम (MSSK) के अंतर्गत बम्पर संविदा भर्ती का विज्ञापन जारी किया है।

दिनांक 17 जुलाई 2026 को जारी विज्ञापन क्रमांक /एन.एच.एम./एच.आर./2026/22562 के अनुसार, जिले में रिक्त संविदा पदों को भरने के लिए ‘वॉक-इन (Walk-in)’ इंटरव्यू और कौशल परीक्षा का आयोजन किया जा रहा है। इस भर्ती में 33 विभिन्न प्रकार के पदों को शामिल किया गया है।

इस विशेष ब्लॉग पोस्ट में हम आधिकारिक अधिसूचना (Official Notification) का गहन विश्लेषण करेंगे। आपको यहाँ पदों की जानकारी, शैक्षणिक योग्यता, चयन का आधार, वॉक-इन का स्थान और समय-सारिणी से लेकर मेरिट सूची बनने के गणित तक, हर बारीक जानकारी बेहद आसान भाषा में मिलेगी।

CMHO Raipur Recruitment 2026

Table of Contents

Recruitment Snapshot

CMHO Raipur Recruitment 2026 नीचे दी गई तालिका में पूरी भर्ती प्रक्रिया की सबसे खास जानकारियों को संक्षेप में प्रस्तुत किया गया है:

विवरणआधिकारिक जानकारी
भर्तीकर्ता विभागमुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी (CMHO), रायपुर (छ.ग.)
योजना का नामराष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM), MSSK, NUHM, NPHCE आदि
विज्ञापन क्रमांक व दिनांक/एन.एच.एम./एच.आर./2026/22562, दिनांक 17/07/2026
पदों के प्रकार की संख्याकुल 33 प्रकार के विभिन्न पद
नौकरी की प्रकृतिपूर्णतः संविदा आधारित (Contractual)
अनुबंध की अवधि
आवेदन की प्रक्रियाऑफलाइन (निर्धारित तिथि पर सीधे वॉक-इन उपस्थिति)
आयु सीमा (01 जनवरी 2026 को)18 वर्ष से 64 वर्ष के मध्य
स्थानीय निवासीकेवल छत्तीसगढ़ का स्थानीय निवासी होना अनिवार्य है
आधिकारिक वेबसाइटwww.raipur.gov.in

पद, रिक्तियां, वेतन और शैक्षणिक योग्यता का विस्तृत विश्लेषण

CMHO Raipur Recruitment 2026 CMHO रायपुर द्वारा विज्ञापित 33 प्रकार के पदों को हमने आवेदकों की सुविधा के लिए तीन मुख्य श्रेणियों (चिकित्सा/नर्सिंग, तकनीकी/पैरामेडिकल, एवं कार्यालयीन/चतुर्थ श्रेणी) में विभाजित किया है।

नोट: विज्ञापित पदों में दिव्यांगजनों (PWBD) के लिए भी नियमानुसार क्षैतिज आरक्षण शामिल है।

1. चिकित्सा एवं नर्सिंग संबंधित पद (Medical & Nursing Posts)

नर्सिंग और कम्युनिटी हेल्थ के क्षेत्र में सर्वाधिक रिक्तियां निकाली गई हैं।

  • Community Health Officer (CHO – AAM/HWC)
  • पद संख्या: 52 पद
  • मासिक मानदेय: ₹16,500/-
  • शैक्षणिक योग्यता: B.Sc. Nursing या Post Basic B.Sc. Nursing के साथ Certificate in Community Health Integrated Course तथा नर्सिंग काउंसिल में जीवित पंजीयन।
  • Nursing Officer (NHM, NMHP, Trauma, NPHCE, ICU, NUHM, UHWC)
  • कुल पद: विभिन्न कार्यक्रमों के तहत लगभग 40 पद
  • मासिक मानदेय: ₹16,500/-
  • शैक्षणिक योग्यता: B.Sc Nursing / Post Basic B.Sc Nursing या GNM कोर्स उत्तीर्ण तथा छ.ग. नर्सिंग काउंसिल में जीवित पंजीयन।
  • Sr. Nursing Officer (NMHP)
  • पद संख्या: 01 पद
  • मासिक मानदेय: ₹31,500/-
  • शैक्षणिक योग्यता: M.Sc Psychiatric Nursing या B.Sc Nursing के साथ Diploma in Psychiatric Nursing (रजिस्टर्ड होना अनिवार्य)।
  • Staff Nurse (SNCU, NBSU, PICU/HDU, Pediatric Ward)
  • कुल पद: 38 पद
  • मासिक मानदेय: ₹16,000/- से ₹16,500/-
  • शैक्षणिक योग्यता: B.Sc Nursing / Post Basic B.Sc Nursing या GNM कोर्स उत्तीर्ण और लाइव रजिस्ट्रेशन।
  • 2nd ANM (NHM) एवं ANM (NUHM)
  • कुल पद: 14 पद (2+12)
  • मासिक मानदेय: ₹12,000/-
  • शैक्षणिक योग्यता: 12वीं उत्तीर्ण, INC मान्यता प्राप्त केंद्र से ANM कोर्स और छ.ग. नर्सिंग काउंसिल में रजिस्ट्रेशन।

2. पैरामेडिकल, मानसिक स्वास्थ्य एवं तकनीकी पद (Paramedical & Technical Posts)

  • Clinical Psychologist (Tele Manas)
  • पद संख्या: 01 (ST)
  • मासिक मानदेय: ₹31,500/-
  • शैक्षणिक योग्यता: M.Phil Clinical Psychology। (इसके न होने पर M.Sc./M.A. Psychology/Rehabilitation Psychology RCI रजिस्ट्रेशन के साथ और मानसिक स्वास्थ्य अस्पताल में 2 वर्ष का अनुभव)। क्लिनिकल साइकोलॉजी वालों को प्राथमिकता।
  • Physiotherapist (NPHCE)
  • पद संख्या: 02 पद
  • मासिक मानदेय: ₹18,000/-
  • शैक्षणिक योग्यता: बैचलर इन फिजियोथेरेपी (B.P.T.)।
  • Audiologist (NPHCE)
  • पद संख्या: 01 पद
  • मासिक मानदेय: ₹25,000/-
  • शैक्षणिक योग्यता: Bachelor of Audiology & Speech Language Pathology (BASLP) या B.Sc. (Speech and Hearing) RCI मान्यता प्राप्त संस्थान से।
  • Radiographer (NHM)
  • पद संख्या: 01 पद
  • शैक्षणिक योग्यता: 12वीं विज्ञान विषय से, एक्स-रे तकनीशियन/रेडियोग्राफर का मान्यता प्राप्त कोर्स और जीवित पंजीयन।
  • Laboratory Technicians (NPHCE)
  • पद संख्या: 01 पद
  • मासिक मानदेय: ₹14,000/-
  • शैक्षणिक योग्यता: D.M.L.T / B.M.L.T / पैथोलॉजी में पैरामेडिकल कोर्स एवं जीवित पंजीयन।
  • Counselor (NPHCE)
  • पद संख्या: 01 पद
  • मासिक मानदेय: ₹14,000/-
  • शैक्षणिक योग्यता: साइकोलॉजी/काउंसलिंग/हेल्थ एजुकेशन/मास कम्युनिकेशन/सोशल साइंस में पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री या डिप्लोमा।
  • Cold Chain & Logistic Assistant (MSSK)
  • पद संख्या: 05 पद
  • मासिक मानदेय: ₹12,000/-
  • शैक्षणिक योग्यता: 12वीं (विज्ञान) एवं ITI से प्रशीतन एवं वातानुकूलन (Refrigeration & AC) में प्रमाण पत्र/डिप्लोमा।

3. कार्यालयीन, डाटा एंट्री एवं सपोर्टिंग पद (Admin & Support Staff)

  • MPW (Male) – UHWC
  • पद संख्या: 16 पद
  • मासिक मानदेय: ₹14,000/-
  • शैक्षणिक योग्यता: 12वीं (बायोलॉजी) पास और 1 वर्षीय मल्टीपर्पज वर्कर ट्रेनिंग/डिप्लोमा (पैरामेडिकल काउंसिल में पंजीकृत)।
  • Data Handler (MSSK)
  • पद संख्या: 04 पद
  • मासिक मानदेय: ₹12,000/-
  • शैक्षणिक योग्यता: 10वीं/12वीं पास + 3 वर्षीय डिप्लोमा + 1 वर्षीय कंप्यूटर डिप्लोमा। हिंदी एवं अंग्रेजी में 8000 की-डिप्रेशन प्रति घंटा की गति और डाटा एंट्री में 2 वर्ष का अनुभव।
  • Secretarial Assistant (NUHM)
  • पद संख्या: 01 पद
  • मासिक मानदेय: ₹13,650/-
  • शैक्षणिक योग्यता: किसी भी विषय में स्नातक एवं मान्यता प्राप्त संस्थान से 1 वर्षीय कंप्यूटर डिप्लोमा।
  • Jr. Secretarial Assistant (PADA) & (LDC – UHWC)
  • पद संख्या: कुल 10 पद (2+8)
  • मासिक मानदेय: ₹12,000/-
  • शैक्षणिक योग्यता: 12वीं उत्तीर्ण एवं कम से कम 1 वर्षीय कंप्यूटर डिप्लोमा।
  • Class – IV (NUHM / UHWC)
  • पद संख्या: 11 पद (4+7)
  • मासिक मानदेय: ₹10,000/-
  • शैक्षणिक योग्यता: 8वीं उत्तीर्ण एवं 2 वर्ष का कार्य अनुभव।
  • Support Staff (Housekeeping staff – ICU)
  • पद संख्या: 03 पद
  • मासिक मानदेय: ₹8,800/-
  • शैक्षणिक योग्यता: 8वीं उत्तीर्ण।

वॉक-इन (Walk-in) प्रक्रिया की महत्वपूर्ण तिथियाँ एवं केंद्र (Schedule & Venues)

CMHO Raipur Recruitment 2026 इस भर्ती में कोई ऑनलाइन आवेदन फॉर्म नहीं भरना है। उम्मीदवारों को अपने दस्तावेजों और डिमांड ड्राफ्ट (DD) के साथ निर्धारित तिथि पर वॉक-इन केंद्र पर उपस्थित होना है।

CMHO रायपुर ने पदों के आधार पर दो अलग-अलग वॉक-इन केंद्र निर्धारित किए हैं। कृपया अपने पद के अनुसार सही केंद्र और सही तिथि का चुनाव करें:

केंद्र 1: शासकीय कन्या पॉलिटेक्निक कॉलेज बैरन बाजार, रायपुर (छ.ग.)

(रिपोर्टिंग समय: सुबह 9:00 बजे तक अनिवार्य)

CMHO Raipur Recruitment 2026 इस केंद्र पर मुख्य रूप से कार्यालयीन पदों के लिए प्रक्रिया पूरी की जाएगी:

28-07-2026 (मंगलवार)Jr. Secretarial Assistant (LDC-UHWC) – रजिस्ट्रेशन एवं दस्तावेज परीक्षण।
29-07-2026 (बुधवार)° Jr. Secretarial Assistant (LDC-UHWC) – कौशल परीक्षा।

° Secretarial Assistant (NUHM), Jr. Secretarial Assistant (PADA), Data Handler (MSSK) – रजिस्ट्रेशन एवं दस्तावेज परीक्षण।
30-07-2026 (गुरूवार)Secretarial Assistant (NUHM), Jr. Secretarial Assistant (PADA), Data Handler (MSSK) – कौशल परीक्षा।

केंद्र 2: शासकीय नर्सिंग कॉलेज, पंडित जवाहर लाल नेहरू स्मृति चिकित्सा महाविद्यालय, रायपुर (छ.ग.)

CMHO Raipur Recruitment 2026 चिकित्सा, नर्सिंग और अन्य पैरामेडिकल स्टाफ की परीक्षा/मेरिट सूची का कार्य इस केंद्र पर होगा:

03 अगस्त 2026Community Health Officer (लिखित परीक्षा)
05 अगस्त 2026MPW (Male) – UHWC (लिखित परीक्षा)
06 अगस्त 2026Class-IV (NUHM) एवं Class-IV (UHWC) (केवल मेरिट)
07 अगस्त 20262nd ANM, Lab Technician, Physiotherapist, Audiologist (लिखित परीक्षा)
10 अगस्त 2026Class-4 MSSK (मेरिट), Counselor (लिखित परीक्षा)
11 अगस्त 2026Staff Nurse – Pediatric Ward (लिखित परीक्षा)
13 अगस्त 2026Nursing Officer – NPHCE (लिखित परीक्षा)
14 अगस्त 2026Staff Nurse – SNCU (लिखित परीक्षा)
17 अगस्त 2026Nursing Officer – Trauma (लिखित परीक्षा)
18 अगस्त 2026 Sr. Nursing Officer, Nursing Officer NHM, RMA (लिखित परीक्षा)
19 अगस्त 2026Staff Nurse – NBSU, ANM – NUHM (लिखित परीक्षा)
20 अगस्त 2026Radiographer (लिखित परीक्षा), Support Staff Housekeeping (मेरिट)
21 अगस्त 2026Clinical Psychologist, Nursing Officer UHWC (लिखित परीक्षा)
24 अगस्त 2026Nursing Officer – NUHM (लिखित परीक्षा)
25 अगस्त 2026Nursing Officer – ICU, Nursing Officer – Trauma FMR (लिखित परीक्षा)
27 अगस्त 2026Staff Nurse – PICU/HDU (लिखित परीक्षा)
31 अगस्त 2026Nursing Officer – NMHP, Cold Chain & Logistic Assistant (लिखित परीक्षा)

वॉक-इन के दिन का दैनिक कार्यक्रम (Daily Time Table)

CMHO Raipur Recruitment 2026 जिस दिन आपके पद का वॉक-इन निर्धारित है, उस दिन की समय सारिणी इस प्रकार रहेगी:

1. प्रातः 09:00 से 11:00 बजेरजिस्ट्रेशन एवं दस्तावेज सत्यापन (इसके बाद प्रवेश नहीं मिलेगा)।
2. प्रातः 11:00 से दोपहर 02:00 बजेप्राप्त आवेदनों की स्क्रूटनी।
3. दोपहर 02:00 से 03:00 बजेदावा-आपत्ति आमंत्रण।
4. दोपहर 03:00 से सायं 04:00 बजे: दावा-आपत्ति का निराकरण।
5. सायं 04:30 से 05:30 बजेलिखित परीक्षा / कौशल परीक्षा (जिन पदों के लिए लागू है)।

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Application Fee & DD Details

CMHO Raipur Recruitment 2026 वॉक-इन इंटरव्यू में शामिल होने के लिए आवेदकों को अपने आवेदन पत्र के साथ एक ‘डिमांड ड्राफ्ट (Demand Draft)’ संलग्न करना अनिवार्य है। बिना DD के आवेदन पत्र अमान्य (Reject) कर दिया जाएगा।

किस नाम से बनेगा DD? डिमांड ड्राफ्ट केवल किसी राष्ट्रीयकृत बैंक द्वारा “जिला स्वास्थ्य समिति, रायपुर” के नाम से ही जारी होना चाहिए। किसी अन्य नाम से बना ड्राफ्ट स्वीकार्य नहीं होगा।

शुल्क का वर्गवार विवरण:

आवेदक का वर्गमानदेय ₹25,000 या उससे कम होने परमानदेय ₹25,000 से अधिक होने पर
दिव्यांगजन / अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / महिला₹ 100/-₹ 200/-
अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC)₹ 200/-₹ 300/-
अनारक्षित वर्ग (General)₹ 300/-₹ 400/-

महत्वपूर्ण नोट: आवेदन फॉर्म में डीडी का क्रमांक, दिनांक और राशि का उल्लेख करना अनिवार्य है। एक से अधिक पदों पर आवेदन करने के लिए अलग-अलग डीडी और फॉर्म देने होंगे।

आयु सीमा (Age Eligibility Criterion)

CMHO Raipur Recruitment 2026 राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन के दिशा-निर्देशों के अनुसार आयु सीमा इस प्रकार तय की गई है:

न्यूनतम आयु18 वर्ष पूर्ण होनी चाहिए।
अधिकतम आयु64 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।
आयु गणना की आधार तिथिउम्मीदवार की आयु की गणना अनुबंध वर्ष के अनुसार 01 जनवरी 2026 की स्थिति में की जाएगी। (विशेष नियम: समान अंक प्राप्त करने की स्थिति में अधिक उम्र वाले आवेदक को मेरिट सूची में प्राथमिकता दी जाएगी।)

चयन प्रक्रिया और मेरिट सूची का गणित

CMHO Raipur Recruitment 2026 CMHO रायपुर द्वारा चयन पूर्णतः पारदर्शिता के साथ मेरिट के आधार पर किया जाएगा। अंतिम चयन सूची (Final Merit List) को तीन मुख्य पैमानों के अंकों को जोड़कर बनाया जाएगा:

1. शैक्षणिक योग्यता (Basic Qualification Weightage)

  • अनिवार्य शैक्षणिक योग्यता के सभी वर्षों के प्राप्तांकों के प्रतिशत का 65 प्रतिशत (65%) अंक लिया जाएगा।
  • अपवाद 1: ANM/GNM नर्सिंग प्रशिक्षण प्राप्त मितानिनों के लिए शैक्षणिक योग्यता का 60% लिया जाएगा।
  • अपवाद 2: Class IV (NUHM, UHWC, MSSK) एवं Support Staff (Housekeeping) के लिए शैक्षणिक योग्यता के प्राप्तांकों का 85% लिया जाएगा।

2. कार्य अनुभव के अंक (Work Experience Marks)

  • NHM में कार्यरत उम्मीदवार: प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 3 अंक (अधिकतम 15 अंक)।
  • अन्य संस्थाओं (शासकीय/अर्द्धशासकीय/वित्त पोषित) के उम्मीदवार: प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 2 अंक (अधिकतम 10 अंक)।
  • मितानिनों के लिए: ANM/GNM नर्सिंग प्रशिक्षित मितानिन एवं मितानिन प्रशिक्षकों को प्रतिवर्ष 4 अंक (अधिकतम 20 अंक) का लाभ मिलेगा।
🌟 COVID-19 बोनस अंक का विशेष प्रावधान: कोरोना वैश्विक महामारी के दौरान छत्तीसगढ़ राज्य की शासकीय स्वास्थ्य संस्थाओं में 06 माह तक लगातार सेवा देने वाले अस्थायी स्वास्थ्य कर्मियों को तृतीय एवं चतुर्थ वर्ग के पदों पर चयन हेतु 10 बोनस अंक दिए जाएंगे (शर्त यह है कि अनुभव के कुल अंक निर्धारित अधिकतम सीमा से अधिक न हों)।

3. लिखित / कौशल परीक्षा (Written / Skill Test Marks)

  • पद की प्रकृति के अनुसार 20 अंकों की लिखित या कौशल परीक्षा ली जाएगी।
  • पासिंग मार्क्स अनिवार्य: अनारक्षित वर्ग को कम से कम 30% (6 अंक) और SC/ST/OBC वर्ग को कम से कम 20% (4 अंक) अर्जित करना अनिवार्य है, अन्यथा वे अपात्र घोषित कर दिए जाएंगे।

उम्मीदवारों को बुलाने का अनुपात: दस्तावेज सत्यापन एवं कौशल परीक्षा के लिए रिक्तियों के आधार पर उम्मीदवारों को आमंत्रित किया जाएगा:

  • कुल पद 1 से 10 हों: 10 गुना अभ्यर्थी
  • कुल पद 11 से 50 हों: 5 गुना अभ्यर्थी
  • कुल पद 50 से अधिक हों: 3 गुना अभ्यर्थी

Exam Pattern & Syllabus

CMHO Raipur Recruitment 2026 इस भर्ती की चयन प्रक्रिया में 20 अंकों की लिखित/कौशल परीक्षा शामिल है।

  • Syllabus Information: Official Notification में इस विषय (विस्तृत पाठ्यक्रम/Syllabus) का उल्लेख नहीं है।
  • Pattern: उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि परीक्षा शाम 04:30 से 05:30 के बीच आयोजित होगी। सामान्यतः ऐसी परीक्षाओं में आवेदित पद के तकनीकी विषय (जैसे- एएनएम के लिए एएनएम का कोर्स, डाटा एंट्री के लिए टाइपिंग टेस्ट) पर आधारित प्रश्न पूछे जाते हैं।

आवश्यक दस्तावेजों की चेकलिस्ट

CMHO Raipur Recruitment 2026 वॉक-इन के दिन आवेदकों को आवेदन पत्र के साथ नीचे दिए गए सभी दस्तावेजों की मूल प्रति (Original) और स्व-प्रमाणित फोटोकॉपी (Self-attested) का एक सेट लाना अनिवार्य है:

8वीं की अंकसूची (चतुर्थ श्रेणी पदों के लिए एवं जन्मतिथि प्रमाण हेतु)।
10वीं की अंकसूची (जन्मतिथि प्रमाण हेतु)।
12वीं की अंकसूची।
निर्धारित न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता के प्रत्येक वर्ष की अंकसूची।
वांछनीय शैक्षणिक योग्यता की अंकसूची।
संबंधित काउंसिल (जैसे- नर्सिंग काउंसिल, पैरामेडिकल काउंसिल, चिकित्सा मंडल) का जीवित पंजीयन प्रमाण पत्र।
सक्षम अधिकारी द्वारा जारी वैद्य जाति प्रमाण पत्र (आरक्षित वर्ग हेतु)।
छत्तीसगढ़ राज्य का मूल/स्थानीय निवासी प्रमाण पत्र।
अनुभव प्रमाण पत्र (नियुक्ति आदेश के साथ, यदि लागू हो)।
दिव्यांगता प्रमाण पत्र (मेडिकल बोर्ड द्वारा जारी, यदि लागू हो)।
पहचान पत्र (आधार कार्ड, वोटर आईडी, पैन कार्ड, पासपोर्ट आदि)।
डिमांड ड्राफ्ट (निर्धारित शुल्क एवं नाम के अनुसार)।
नोट: अपूर्ण आवेदन पत्र या बिना दस्तावेजों के आए उम्मीदवारों पर विचार नहीं किया जाएगा, जिसकी पूर्ण जिम्मेदारी आवेदक की होगी।

Important Instructions & Common Mistakes | CMHO Raipur Recruitment 2026

  • छत्तीसगढ़ का निवासी: आवेदक का छत्तीसगढ़ का स्थानीय निवासी होना अनिवार्य है। अन्य राज्य के अभ्यर्थी पात्र नहीं होंगे।
  • सही समय पर उपस्थिति: वॉक-इन के दिन सुबह 11:00 बजे के बाद प्राप्त किसी भी आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा। अतः समय पर पहुंचें।
  • अनुभव की वैधता: अनुभव प्रमाण पत्र केवल शासकीय संस्थाओं, अर्द्धशासकीय या शासकीय वित्त पोषित संस्थाओं का ही मान्य होगा। निजी संस्थाओं के अनुभव के लिए अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC) आवश्यक है।
  • प्रतीक्षा सूची (Waiting List): रिक्तियों के अनुसार 200%, 150% या 100% उम्मीदवारों को प्रतीक्षा सूची में रखा जाएगा, जो आगामी 1 वर्ष तक वैध रहेगी।
  • फर्जीवाड़े से बचें: चयन प्रक्रिया के किसी भी चरण में या भविष्य में यदि कोई जानकारी या दस्तावेज फर्जी पाया जाता है, तो नियुक्ति तत्काल निरस्त कर वैधानिक कार्यवाही की जाएगी।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

CMHO Raipur Recruitment 2026 आवेदकों के मन में उठने वाले संभावित सवालों के जवाब आधिकारिक अधिसूचना के आधार पर नीचे दिए गए हैं:

Q1. CMHO Raipur Recruitment 2026 क्या है? Ans. यह रायपुर स्वास्थ्य विभाग द्वारा NHM एवं MSSK के अंतर्गत 33 प्रकार के 170+ पदों पर निकाली गई संविदा भर्ती है, जो वॉक-इन इंटरव्यू के माध्यम से होगी।

Q2. वॉक-इन इंटरव्यू का स्थान क्या है? Ans. पदों के अनुसार दो केंद्र हैं: शासकीय कन्या पॉलिटेक्निक कॉलेज (बैरन बाजार) और शासकीय नर्सिंग कॉलेज (जवाहर लाल नेहरू स्मृति चिकित्सा महाविद्यालय, रायपुर)।

Q3. CMHO Raipur Recruitment 2026 आवेदन ऑनलाइन करना है या ऑफलाइन? Ans. आवेदन पूर्णतः ऑफलाइन है। आपको सीधे निर्धारित तिथि पर अपने दस्तावेजों के साथ वॉक-इन केंद्र पर जाना है।

Q4. आयु सीमा की गणना किस तिथि से होगी? Ans. आयु की गणना 01 जनवरी 2026 की स्थिति में की जाएगी।

Q5. न्यूनतम आयु क्या है? Ans. न्यूनतम 18 वर्ष।

Q6. अधिकतम आयु सीमा क्या रखी गई है? Ans. अधिकतम 64 वर्ष।

Q7. आवेदन शुल्क किसके नाम पर जमा करना है? Ans. आवेदन शुल्क का डिमांड ड्राफ्ट (DD) राष्ट्रीयकृत बैंक से “जिला स्वास्थ्य समिति, रायपुर” के नाम से बनवाना है।

Q8. क्या दूसरे राज्य के लोग आवेदन कर सकते हैं? Ans. नहीं, केवल छत्तीसगढ़ राज्य के स्थानीय निवासी ही पात्र हैं।

Q9. CMHO Raipur Recruitment 2026 क्या यह सरकारी नौकरी स्थायी (Permanent) है? Ans. नहीं, यह पद पूर्णतः संविदा (Contractual) आधारित हैं, जिनकी सेवा अवधि शुरुआत में 31 मार्च 2027 तक होगी।

Q10. क्या अनुभव प्रमाण पत्र प्राइवेट अस्पताल का मान्य होगा? Ans. आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार अनुभव केवल शासकीय संस्थाओं, अर्द्धशासकीय एवं शासकीय वित्त पोषित संस्थाओं का ही मान्य होगा।

CMHO Raipur Recruitment 2026 CMHO रायपुर भर्ती 2026 उन सभी युवाओं के लिए एक सुनहरा अवसर है जो स्वास्थ्य और चिकित्सा के क्षेत्र में सरकारी व्यवस्था का हिस्सा बनकर जनसेवा करना चाहते हैं। चूंकि यह वॉक-इन प्रक्रिया है, इसलिए आपको किसी भी प्रकार की ऑनलाइन तकनीकी दिक्कतों का सामना नहीं करना पड़ेगा।

यदि आप ऊपर बताई गई किसी भी पद की शैक्षणिक योग्यता रखते हैं, तो अंतिम समय की भागदौड़ से बचने के लिए अपने सभी दस्तावेज (अंकसूचियां, पंजीयन, मूल निवास, अनुभव आदि) की मूल प्रति और एक स्व-प्रमाणित सेट आज ही तैयार कर लें। साथ ही, निर्धारित शुल्क का डिमांड ड्राफ्ट (DD) पहले से बैंक से बनवाकर रख लें और वॉक-इन की तिथि पर सुबह 9 बजे से पहले संबंधित केंद्र पर पहुंच जाएं।

आधिकारिक वेबसाइट: भर्ती के अपडेट्स के लिए नियमित रूप से www.raipur.gov.in देखते रहें।

शुभकामनाएं! इस भर्ती से जुड़ा कोई और सवाल हो, तो ऊपर दिए गए FAQ सेक्शन को ध्यान से पढ़ें।

Prakriti Mandavi

Prakriti Mandavi is a dedicated Content Writer at Naukri Gyan, specializing in education and career-related content. She focuses on creating accurate, well-researched, and easy-to-understand articles covering government jobs, private jobs, admit cards, results, admissions, scholarships, and exam updates. With a commitment to providing reliable and timely information, she aims to help students and job seekers stay informed and make better career decisions through quality content.

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